구직자와 직장인들이 차기 대통령에게 가장 바라는 것은 ‘실업문제 해결’인 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 구직자 및 직장인 986명을 대상으로 차기 대통령이 중점을 두고 추진해야 할 과제(복수응답)에 대한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 65.8%가 ‘실업문제 해결’을 꼽았다. 다음으로 ‘사회 양극화 완화’(48.5%), ‘경제성장’(47.4%), ‘사교육비 경감’(40.7%), ‘국제 경쟁력 강화’(40.1%), ‘부동산가격 안정화’(36.9%), ‘정치권 및 국민통합’(22.1%), ‘남북관계 개선’(16.8%)이 뒤를 이었다.

대선 후보들의 일자리 정책 가운데, 가장 공감이 가며 우선시 되기를 원하는 것(복수응답)에 대해서는 40.3%가 ‘일자리 특별법 제정’이라고 답했다. ‘일자리 특별법’은 일자리 창출을 위한 재원을 마련하고 일자리 창출 및 사람에 대한 투자 증대를 유도하기 위해 마련하는 법을 말한다.

그 다음으로는 ‘노동자 평생교육 및 훈련시스템 구축’(39.4%), ‘국가고용 책임제 실현을 위한 국가시스템 구축’(31.3%), ‘매년 60만개씩 5년 동안 300만개 선진국형 일자리 창출’(30.6%) 순이었고, ‘중소기업부 신설 및 500만 일자리 창출’(29.7%), ‘노동자 중심의 산업정책 추진’(27.3%), ‘작업교육 혁신과 산학협력을 통한 미스매치 최소화’(26.0%), ‘고용창출 기업의 법인세 감면’(22.4%)도 상당부분을 차지했다.

이들 정책 중 가장 현실가능성이 있다고 생각되는 것으로는 ‘고용창출 기업의 법인세 감면’(17.0%)을 꼽았다. 구직자는 ‘일자리 특별법 제정’(17.4%), 직장인은 ‘노동자 평생교육 및 훈련시스템 구축’(18.6%)이 현실가능성이 있다고 답했다. 가장 현실가능성이 없다고 생각되는 것에 대해서는 34.6%가 ‘매년 60만개씩 5년 동안 300만개 선진국형 일자리 창출’이라고 응답했다.

차기 대통령에게 가장 필요한 능력은 ‘실행력’이 36.5%로 1위를 차지했다. 차기 대통령이 지녀야 할 자질로는 39.6%가 ‘리더십’을 꼽았고, ‘책임감’(30.7%)과 ‘청렴성’(11.7%), ‘도덕성’(10.2%)이 뒤를 이었다. 선호하는 이미지는 ‘뛰어난 추진력’(31.0%), 선호하는 출신 직업군은 ‘경제인’(49.7%), 선호하는 이념성향은 ‘진보’(49.5%)가 각각 높은 순위를 기록했다.

한편, 이번 대선에서 투표에 참여할 계획을 묻는 질문에는 80.0%가 ‘투표할 계획’이라고 답했다. ‘투표하지 않을 계획’이라고 답한 응답자는 8.4%, ‘아직 모르겠다’는 11.6%를 나타냈다. ‘투표하지 않을 계획’이라고 밝힌 응답자를 대상으로 그 이유를 묻는 질문에는 절반이 넘는 53.0%가 ‘투표하고 싶은 후보가 없기 때문’이라고 답했다.